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教職員のハラスメント問題

セクハラと性別

 セクハラは、男性が女性に対して行う場合に限られません。女性が男性に対して行う場合もセクハラに当たることがあります。

異性間に限られず同性間でも成立するので、男性が男性に対して行う場合や、女性が女性に対して行う場合もセクハラに当たることがあります。

教職員のハラスメント問題に関する目次

1.教職員のセクハラ 意味
2.懲戒処分の具体例 3.セクハラと性別
4.顧問弁護士への相談 5.パワハラの意味 .  懲戒処分検討中の辞表提出
7.アカハラの意味 8.懲戒事由から長時間が
9.懲戒処分の可否・注意点
10.ハラスメントに伴う法的責任 11.懲戒処分の前提となる
12.保護者からの
         損害賠償請求等