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セミナーのご案内　（2024年7月18日開催）

メキメキ効果が上がるコンプライアンス研修の企画法！
みなと先生と学ぶ、担当者のためのコンプラ基本の”キ”セミナー

【日時】2024年7月18日（木）　14：00～17：00
【主催】第一法規株式会社 　(共催）湊総合法律事務所
【会場】オンライン開催
【講師】湊総合法律事務所　弁護士　湊信明

【プログラム】
Unit1
会社とコンプライアンス
～SDGsなど世界の動きの中で社員がコンプライアンスを学ぶ意味～

Unit2
コンプライアンス研修企画のキモ
～従業員のステージとステークホルダーとの関わりから考える～

Unit3
新入社員とコンプライアンス
～企業人として正しいコンプライアンス知識と行動を身につける～

Unit4
管理者になったときとコンプライアンス
～ハラスメント、従業員管理に関する法的知識と適切な対応法を学ぶ～

Unit5
営業社員とコンプライアンス
～消費者保護と契約、個人情報保護、広告規制等のポイントを押さえる～

Unit6
開発・製造部門の社員とコンプライアンス
～労働安全衛生、知的財産権、独禁法・下請法に関する知識を身につける～

【こんな方におすすめ！】
・コンプライアンスへの取組みが未実施の企業様
・研修において扱うべきテーマや各テーマの背景、伝え方のポイントについて知りたい担当者様
・研修の組み立て方を学びたい担当者様
・コンプライアンス関連の部署が新設されたり、初めて担当することになった方
・勉強用にテキストを購入しているが、活用しきれていない。
　研修の組み立てや社内展開していく方法についてヒントを得たい方

【テキストのご紹介】
働くみんなのコンプライアンス
千田直人 著　　湊信明 監修

すべての従業員を対象としたコンプライアンス学習教材の決定版。
身近で平易な表現で、コンプライアンスの本質とともに、「どのように行動すべきか（すべきではないか）」を解説。
コンプライアンスを「自分事」として、日頃の行動へと落とし込める内容。

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セミナー動画配信のご案内

弁護士　湊信明が、分かりやすく解説しております。是非ご覧ください
※「中小企業法務チャンネル（株式会社プロローグ）」にてネット配信中

◆ESG経営とビジネスと人権に関する指導原則
①GPIFの責任投資原則に則ったESG投資とは？＞＞＞

②セールスフォース社の事例など取引先の強制労働・人権侵害と人権デューデリジェンス＞＞＞

③イギリス現代奴隷法と介護等の技能実習生問題、中国ウイグル自治区人権問題＞＞＞

④東京オリンピック・パラリンピックと調達コードの策定＞＞＞

◆SDGsとは？
①ラナプラザ崩壊事故の悲劇と世界のカカオ豆児童労働・強制労働の実態。ダボス会議のグレートリセット＞＞＞

②国連の2030アジェンダから見る中小企業・経営者としてできること・取り組み事例＞＞＞

③ゴミ・環境問題と対策。食品のトレーサビリティとAI・ブロックチェーン技術の融合＞＞＞

◆ESG投資とサスティナブル経営。
中小企業の経営者として環境問題・人権問題・企業統治に向き合う ＞＞＞

◆弁護士と顧問契約するメリット。
企業の福利厚生としてのEAP（従業員支援プログラム）・弁護士保険 ＞＞＞

◆企業と消費者間のトラブルと契約の注意点・法律上の権利。
理不尽なクレーム対応は弁護士マター ＞＞＞

◆問題社員の解雇とパワハラ・セクハラ問題時の弁護士活用法。
整理解雇の4要件・コロナ禍での会社を退職させるための注意点 ＞＞＞

◆従業員・取締役とのトラブルにおいての弁護士活用法。
問題のある取締役の解任や従業員を辞めさせるための準備 ＞＞＞

◆債権回収時の弁護士活用。
内容証明郵便・公正証書・強制執行、債務不履行時の借金回収の流れを知る。プロのノウハウ ＞＞＞

◆トラブルに強い契約書の作り方。損害賠償請求の事例を説明。
中小企業の弁護士活用法 ＞＞＞

◆弁護士の上手な活用方法とは？
経営と法律の基礎知識。中小企業の社長・経営者向け動画 ＞＞＞

当事務所では、専門分野についての講演・セミナー活動を積極的に行っております。ご希望の皆様は、是非、セミナーお問合せページよりご連絡ください。

 

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