・ロータリークラブ：裁判に勝つ契約書の書き方、書かせ方
・北陸銀行：最強の会社に生まれ変わる定款戦略
・倫理法人会：確実な事業承継によって更に会社を強くする方法
・社団法人武蔵野法人会：円満な相続・遺言の方法
・船井総合研究所：損害賠償されない社長になる！求められる内部統制と対応のポイント
・サミー株式会社：管理者に必要とされる労務知識

・日産自動車：新任取締役に必要とされるコンプライアンスと内部統制
・コンサルティングファーム：裁判員制度に関する法的知識と労務対策
・前田道路株式会社：産廃処理に関わるリスク
・四谷メディカルキューブ：医療現場における法律問題
・SATOグループ：実例に基づく債権回収のポイント
・染宮教育総研：新民法から始まる相続トラブル事例と対策

・一般社団法人企業研究会：「内部統制の機能不全」「コンプライアンス違反」を予防する／取締役会・取締役の法的義務と責任の再確認～企業コンプライアンスを実現するガバナンス機能とは～
・MDRTジブラルタ生命会員：平成30年相続法改正について
・株式会社日陸　ESG・SDGｓのリスクの極小化　社会課題の解決と企業利益増大
～ビジネスと人権に関する指導原則を中心に解説～
・日本生命（Zoomセミナー）：医業承継と優遇税制
・株式会社ビズアップ総研：企業価値を高める「ESG」「SDGｓ」「ビジネスと人権に関する指導原則」について
・株式会社ビズアップ総研：企業法務における実践的弁護士活用法について
・株式会社日陸：SDGで企業利益と社会貢献を同時に実現する
・出版記念オンラインセミナー：SDGｓ・ビジネスと人権に関する指導原則が企業にもたらすインパクト
・出版記念オンラインセミナー：従業員をめぐる転職・退職トラブル対策の勘所
・東京弁護士会：SDGｓ・ビジネスと人権に関する指導原則～中小企業経営と弁護士業務への活かし方
・sansan株式会社：今向き合うべき、企業活動における人権リスクへの対処法とは
・株式会社ビズアップ総研：ＳＤＧｓ・持続可能な開発目標セミナー
・sansan株式会社、帝国バンク：企業防衛のための与信・反社チェックのポイント
・株式会社　吉岡経営センター：地方創生～持続可能なまちづくりを目指す自治体SDGｓ推進ののあり方
・伊藤塾：ビジネスと人権に関する指導原則で時流をつかめ
・ベネッセコーポレーション：今、向き合うべき企業活動における人権対応
・産業廃棄物処理事業振興財団：押し寄せるＳＤＧｓ・ＥＳＧの波！
　これだけは知っておこう廃棄物処理法リスクとチャンス
・湊総合法律事務所：経産省が人権DD指針案発出＜持続的な企業経営を実現するESG・SDGs対応 ＞
　ビジネスと人権に関する指導原則に基づいた組織づくり
・Sansan株式会社：企業に求められる人権尊重の取り組みとは
　～「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」（9月13日政府発表）を解説
・第一法規株式会社：社員みんなが共通認識をもつには？
　～コンプライアンスを浸透させる重要性とその方法について
・株式会社　竹中土木：今、社員に求められる　企業コンプライアンス
・Sansan株式会社：「責任あるサプライチェーンにおける人権尊重のためのガイドライン」の位置づけと勘所
・伊藤塾：人権DDガイドラインでこれからの社会をリードする
・京葉ガス：世界の時流とコンプライアンス
・三重県環境保全事業団：廃棄物処理業コンプライアンスセミナー
・株式会社ビズアップ総研：SDGｓの課題解決とイノベーションの起こし方
・株式会社ビズアップ総研：SDGｓでコンプライアンスを実現する
・株式会社ビズアップ総研：人権デュー・ディリジェンスを会社の中に導入する方法
・東京弁護士会：「弁護士向けゼネラリスト養成講座」人権デュー・ディリジェンスを弁護士業務にどう活かすか
・第一法規株式会社：コンプライアンスセミナー
（その他多数）